Serán 9.270 plazas de nueva creación y otras 8.996 de promoción interna, destinadas a la Administración General del Estado

El Gobierno va a aprobar una oferta de empleo público de este año para la Administración General del Estado (AGE) de 18.266 plazas (9.270 plazas de nuevo ingreso y 8.996 de promoción interna). Se trata de una mejora de 3.030 plazas respecto a la última propuesta gubernamental, si bien el Ministerio de Función Pública no ha logrado el apoyo sindical, ya que CC OO y CSIF consideran "insuficiente" esta oferta, porque sigue siendo inferior a la del pasado año que ascendió a 19.688 puestos (11.338 de acceso libre y 8.350 de promoción interna). UGT, sin embargo, ha recibido más positivamente esta oferta, aunque tampoco ha firmado el acuerdo con el Ejecutivo.

Puedes acceder a la información completa pinchando en el siguiente enlace:

VER NOTICIA COMPLETA

CONVOCATORIA OFERTA EXTRAORDINARIA DE 565 PLAZAS PARA LA POLICÍA MUNICIPAL EN MADRID

Carmena convoca una oferta extraordinaria de 565 plazas para la Policía Municipal

Esta convocatoria se suma a las 123 vacantes de promoción interna aprobadas por el Ayuntamiento de la capital 

La Junta de Gobierno de Madrid ha aprobado este jueves 565 plazas de turno libre de Policía Municipal en convocatoria extraordinaria para cubrir jubilaciones anticipadas, ha informado en rueda de prensa el delegado de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 establecía para los cuerpos de policías una tasa de reposición del 115 por ciento. Además en una disposición adicional autorizaba una tasa adicional para la Policía Local.

https://www.abc.es

Cómo elegir oposición, cuánto tiempo se tarda en preparar y cuáles son las fases del proceso

2018 ha sido el año en el que el empleo público ha empezado a recuperar el pulso tras la crisis económica. El Gobierno anunció el pasado julio la mayor oferta de empleo público desde 2008, 23.156 plazas que se suman a las 7.688 que ya había convocado el anterior Ejecutivo en abril. En total, casi 31.000 nuevos puestos que han reactivado el sector de las oposiciones.

Preparar una oposición es una carrera de fondo que termina con el sprint final de las pruebas de selección. La decisión supone hipotecar cada resquicio de libertad durante varios meses o incluso años, dependiendo del puesto al que se aspire. La fórmula para tener éxito parece clara, al menos sobre el papel: motivación, disciplina, mucho trabajo y sí, también un poco de suerte. Pero las dudas

España contratará a más de un millón de empleados públicos en los próximos 10 años. El nuevo perfil de aspirante es alguien más mayor, con menos recursos y víctima de la precariedad

Las oposiciones vistas como salvavidas, como el último tren que les puede sacar de un futuro negro, lleno de precariedad laboral, salarios míseros e incapacidad para crear una familia o criar a los hijos. Personas convencidas de que si no se agarran a ese vagón en marcha, la alternativa es más paro, más jornadas hasta el anochecer, más contratos de una semana, tal vez una jubilación miserable. Con "angustia y ansiedad", dicen los profesores, es como toman decenas de miles de españoles las convocatorias masivas de empleo público que ya están en marcha en el estrato estatal, autonómico y municipal. España necesitará más de un millón de nuevos funcionarios en los próximos 10 años, según el Instituto

4.000 NUEVOS OPOSITORES CADA DÍA: ASÍ ES LA FIEBRE DEL EMPLEO PÚBLICO EN 2018

Ya se han inscrito más de 80.200 candidatos a falta de una semana para cerrar el plazo de solicitudes. A este ritmo, se superará la previsión de Función Pública en un año histórico para el empleo público.

El acuerdo de empleo que alcanzó el año pasado el Ministerio de Hacienda y Función Pública con los sindicatos sirvió para que el cuerpo opositor de España recuperara la esperanza en conseguir un puesto fijo en el sector público. Después de todos estos años de crisis, hay tantos candidatos que se ha provocado una auténtica avalancha de solicitudes que incluso ha superado los cálculos del Gobierno.

Puedes ampliar esta noticia pinchando en: https://www.elconfidencial.com/economia/2018

 

SEIS AUTONOMÍAS ADELANTARÁN OPOSICIONES PARA 11.500 PROFESORES ESTE AÑO

Madrid, Cataluña, Andalucía, Galicia, Baleares y País Vasco negocian con los ministerios de Hacienda y Educación convocar oposiciones a profesor este mismo año.

El Gobierno está dispuesto a dar cobertura legal a la oferta pública de empleo a pesar de que los Presupuestos de 2017 no hayan sido aprobados en el Congreso.

Habrá 11.500 nuevos profesores este mismo año. Seis comunidades autónomas negocian durante estos días con el Gobierno central la convocatoria anticipada de una potente oferta de empleo público (OEP) que permitirá convertir en funcionarios a miles de docentes interinos. El Ejecutivo de Mariano Rajoy cede así ante una demanda recurrente que afecta a un sector, como es la educación, que se considera prioritario.

Puedes acceder al texto íntegro de la notica en: www.lainformacion.com

 

OPOSITAR DESPUÉS DE LOS CUARENTA

El paro y la crisis empuja a aspirantes cada vez más mayores a optar a un empleo público

Lleva siempre encima la disposición del BOE con su convocatoria. 22 folios con las 20 plazas descritas y los 21 temas detallados. Todo subrayado en amarillo y rosa. “Mi Biblia”, lo llama ella. El guión de su vida en los últimos meses, su tabla de salvación. Alicia Jiménez es opositora forzosa a sus 47 años recién cumplidos. La echaron del trabajo en verano – “la empresa prescindió de mí”, lo define ella- y le horrorizó lo que encontró cuando se puso a buscar uno nuevo. “Casi tenía que volver a la casilla de salida, cobrando lo mismo que hace 20 años y en unas condiciones bastante precarias”. En su caso, divorciada y con una hija, suponía ofertas de 18.000 euros anuales. La plaza a la que aspira,

UGT Y CCOO PIDEN OPOSICIONES ESPECIALES PARA QUE 300.000 INTERINOS CONSOLIDEN SU PLAZA

Los sindicatos de la función pública FeSP-UGT, FSC-CCOO y CSI-F se preparan en todos los frentes para que la oferta de empleo público (OEP) para 2017 sea una realidad y sirva para recuperar todos los puestos de trabajo perdidos en este sector durante la crisis. Pero al mismo tiempo quieren consolidar los puestos interinos.

Por un lado, se organizan para la negociación de dicha oferta en la reunión de la Mesa General de la Función Pública comprometida por el propio ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, para las próximas semanas bajo el supuesto de que será posible sacar adelante unas nuevas cuentas públicas para el próximo año.

Puedes acceder al texto integro de la noticia pinchando en el siguiente enlace:

www.elindependiente.com/economia

 

EL NEGOCIO LIBRE DE IMPUESTOS DE LOS ALTOS FUNCIONARIOS

La preparación privada de opositores es un sector poco regulado con miles de alumnos

“Un día el preparador nos juntó a todos sus opositores. Estábamos todos en el salón, éramos más de 10”, cuenta un ex opositor que no ha llegado a ser juez tras 7 años de estudio. Era un piso señorial en el barrio de Salamanca de Madrid. “Esperábamos, cantábamos el tema y nos íbamos. En una hora nos ventilaba a tres”, añade. El preparador era un magistrado del Tribunal Supremo y cobraba a cada opositor 325 euros al mes en un sobre.

Puedes acceder al texto completo de la noticia en el siguiente enlace:

politica.elpais.com/politica/2016/12/13

 

SIETE DE CADA DIEZ NUEVOS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SON MUJERES

Las últimas oposiciones para puestos de la Administración de Justicia han sido superadas mayoritariamente por mujeres, según apunta un estudio realizado por Adams Formación. Así, de un total de 1.459 aprobados, 416 son hombres, un 28,51 por ciento, frente a las 1.043 (el 71,49) mujeres que superaron las pruebas.

Puedes ampliar esta información en:

www.emagister.com/blog

 

Convocatoria de reunión de comisión de oposiciones

Estimado/a asociado:

Tenemos intención de activar la Comisión de Oposiciones y para ello quisiéramos contar con tu presencia, si estás interesado en participar, en la reunión que mantendremos en la sede de la Asociación c/ Luchana 4, 4ª-A el próximo día 24 de marzo, a las 11 de la mañana. Creo que la reunión será de 1 hora más o menos.

Te ruego que si vas a asistir lo confirmes contestando este correo. Como siempre, puedes enviar a alguna persona que te represente.

De las conclusiones de dicha reunión te mantendremos informado.

Un cordial saludo

Mª Jesús Pérez Ruíz de Valbuena

Responsable Comisión Oposiciones

AMACFOR. Asociación Madrileña de Empresas y Centros de Formación en Madrid

AMACFOR, Asociación Madrileña de Empresas y Centros de Formación, Madrid

✆  91 128 91 66

Calle Jacometrezo, 15 5ªM 28013 Madrid

Floristeria Conflores en Facebook

Las empresas miembros de CECAP Madrid tienen como objetivo final prestar servicios de calidad para hacer progresar a sus asociados.

Modernidad en la gestión, reciclaje de profesionales, innovación, son sólo herramientas para alcanzar ese fin. AMACFOR - CECAP Madrid tiene como objetivo agrupar a las empresas líderes en formación y consultoría, de Madrid, creando un ambiente propicio para la mejora continua y por tanto para la consolidación de ese liderazgo.

Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP)

 

Entra en tu cuenta