¡BIENVENIDO A AMACFOR! Asociación Madrileña de Empresas y Centros de Formación en Madrid

EL GOBIERNO DARÁ UN CHEQUE DE FORMACIÓN A LOS JÓVENES

Los beneficiarios podrán apuntarse a cursos y elegir a las empresas que los imparten

El Gobierno prepara un programa de formación para menores de 30 años que ni estudien ni trabajen. Los beneficiarios obtendrían una suerte de cheque con el que financiar el curso que escojan entre la oferta que hagan empresas y entidades acreditadas. Sindicatos y comunidades autónomas gobernadas por el PSOE rechazan la iniciativa porque se hace sin dar orientación al joven y es susceptible al fraude. Además, el Ejecutivo reformará la Garantía Juvenil.

 

Puedes leer la noticia completa en: EL PAIS 

LA DEFENSORA DEL PUEBLO PIDE A EMPLEO QUE ACLARE EL DESTINO DE FONDOS DE FORMACIÓN

La Defensora del Pueblo quiere saber si el Ministerio de Empleo ha gastado en formación todo el dinero que ha recaudado en los últimos años para ello. Por eso le ha preguntado a cuánto asciende la cantidad no gastada y si ha sido consumida en años posteriores.

Puedes leer la noticia completa pinchando en el siguiente link: El País

La Defensora de Pueblo, Soledad Becerril, con el anterior presidente del Congreso, Jesús Posada Efe

CERCA DEL 90% DE LOS JÓVENES NO PUEDE ACCEDER A PROGRAMAS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Los difíciles requisitos de acceso a los programas de formación profesional para el empleo financiados por el SEPE para menores de 30 años provoca que jóvenes desfavorecidos vean frustradas sus expectativas de mejorar su empleabilidad

Puedes leer la noticia completa pinchando en el siguiente link: ECOAULA

INFORME FASE SOLICITUD CONVOCATORIA OFERTA ESTATAL 2016

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo en su página web ha publicado hoy el informe de la fase de solicitud de la convocatoria del año 2016 para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.

LA TORMENTA PERFECTA QUE SUFRIRÁ EL EMPLEO EN CINCO AÑOS, SEGÚN LOS SABIOS DE DAVOS

Los investigadores del Foro Económico Mundial han elaborado un informe sobre el estado del mercado laboral en sólo cinco años: se perderán 5 millones de puestos de trabajo para siempre…

Puedes acceder al artículo completo, a través del siguiente vinculo:

El Confidencial

PUBLICACIÓN BOE CONVOCATORIA OFERTA ESTATAL OCUPADOS

El BOE de 25/08/16 publicó el extracto de la Resolución de 17 de agosto de 2016, de la Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria del año 2016 para la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación, de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados.

LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO PUBLICA SU MEMORIA DE ACTIVIDADES DEL EJERCICIO 2015.

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ha presentado la Memoria de Actividades 2015. Un documento que refleja el papel preponderante que la Fundación ejerce como referente del sistema de formación para el empleo y que la sitúa como el principal espacio para el desarrollo y la extensión de la formación, no sólo entre los trabajadores y las empresas, sino también entre las organizaciones nacionales e internacionales del sector.

Puedes acceder a su contenido a través del siguiente enlace:

Memoria 2015

LA COMUNIDAD DE MADRID DESTINARÁ A LO LARGO DE 2016 UN TOTAL DE 62 MILLONES DE EUROS PARA FINANCIAR LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y EMPLEO QUE LLEVAN A CABO LOS AYUNTAMIENTOS Y ENTIDADES LOCALES DE LA REGIÓN

De los 62 millones, 47 millones tendrán como beneficiarios a los desempleados de larga duración y los 15 restantes se emplearán en la formación de jóvenes inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil

Puedes obtener mayor información a través de los siguientes enlaces: Madrid.org

Noticiasparamunicipios.com

LA COMUNIDAD DESTINA 35 MILLONES PARA INCENTIVAR LA CONTRATACIÓN DE MUJERES, MAYORES DE 45 Y JÓVENES

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha acordado destinar 35 millones de euros en 2016 para fomentar la contratación indefinida de aquellas personas que se encuentran más alejadas del mercado de trabajo: jóvenes en el marco de la Garantía Juvenil, mujeres con especiales dificultades y mayores de 45 años.

Puedes ampliar esta noticia pinchando en el siguiente enlace: Madrid.org

¿QUÉ ESTUDIOS DEMANDAN LAS EMPRESAS TIC A LOS RECIÉN GRADUADOS?

De acuerdo a un estudio de Ticjob.es los puestos más demandados del sector IT no varían mucho respecto a los del primer trimestre. Así, destaca el de Analista Programador (45%), Desarrollador (34%) y Administrador de Sistemas (21%). En cuanto a las tecnologías más solicitadas por las empresas durante el segundo trimestre de 2016, han sido Java (48%), Javascript (26%), HTML5 (20%) y .NET (6%). La tecnología Java y HTML5 aumentan mientras que .NET desciende con respecto al primer trimestre 12 puntos porcentuales que revela sus indicadores de empleo TIC.

Puedes leer la noticia completa accediendo a través del siguiente enlace: Equipos y Talentos

LAS EMPRESAS DEJAN SIN GASTAR EL 25% DEL DINERO PARA FORMACIÓN

En 2014 un total de 471.590 empresas formaron a sus trabajadores a través del sistema de bonificaciones en la cotización que pagan por formación. Esto representa un 30% del total de las empresas inscritas en la Seguridad Social. Por tercer año consecutivo, descendió levemente este porcentaje de empresas que promueven la formación de sus empleados. Y, además, las compañías siguen sin gastar todo el dinero del que disponen para estas acciones formativas.

Puedes continuar leyendo la noticia pinchando en el siguiente link: Cincodias.com

APROBADO GASTO DE 8 MILLONES DE EUROS PARA FORMACIÓN CON COMPROMISO DE CONTRATACIÓN

En acuerdo del Consejo de Gobierno de 7 de junio de 2016,  la Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto total de 8 millones de euros destinado a las empresas que formen a trabajadores desempleados.

INFORMACIÓN AMPLIADA EXCLUSIVAMENTE PARA LOS ASOCIADOS DE AMACFOR-CECAPMADRID.

JORNADA INFORMATIVA CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE- "Una oportunidad para jóvenes y empresas."

El pasado 6 de junio de 2016, CEIM organizó una Jornada informativa sobre el contrato para la formación y el aprendizaje,  instrumento para favorecer la inserción laboral y la formación de los jóvenes de nuestra región y una oportunidad para que las empresas puedan afrontar estrategias de crecimiento, expansión o relevo generacional.

A lo largo de esta jornada se expuso de forma práctica la utilidad y fórmulas de aplicación de este contrato de formación y aprendizaje. En ella intervinieron  Jesús Barroso, Subdirector General de Políticas Activas de Empleo del Servicio Público de Empleo Estatal e Irene Navarro, Directora General de Formación de la Comunidad de Madrid  con objeto de clarificar las características del contrato, la configuración de la actividad formativa y la gestión de la formación en la Comunidad de Madrid: autorización, control y seguimiento

PRIMERA CONVOCATORIA DE AYUDAS PARA LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE 2016, CON 250 MILLONES

El patronato de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ha aprobado la primera convocatoria de ayudas para la formación de trabajadores ocupados, a la que se destinarán 250 millones de euros procedentes de las cuotas de formación profesional que pagan empresarios y trabajadores.

Leer más: EUROPAPRES

GOBIERNO E INTERLOCUTORES SOCIALES ACUERDAN LA ESTRATEGIA MADRID POR EL EMPLEO

El pasado lunes, la presidenta de la Comunidad, el presidente de CEIM,  y los Secretarios Generales de UGT y de CCOO Madrid, han firmado la Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017. Un documento que incluye 70 actuaciones y que cuenta con una dotación de 650 millones de euros para hacer frente al desempleo.



AMACFOR CECAP-MADRID, Asociación Madrileña de Empresas y Centros de Formación, se define a sí misma como Asociación Profesional de carácter empresarial cuyo principal fin es representar, defender y promocionar los intereses económicos, sociales, profesionales y culturales de nuestros afiliados.

Así mismo cuenta con un elaborado plan estratégico de desarrollo de sus estructuras y de lucha constante por el sector de la Enseñanza y Formación No Reglada.

Como líder en este sector, señalar que, AMACFOR Cecap Madrid se ha adaptado a la perfección a los continuos cambios de la Formación para el Empleo, su desarrollo normativo, las órdenes de oferta y demanda, sus convocatorias, publicaciones de certificados de profesionalidad, capacitaciones de trabajadores, etc.

Esta Asociación es miembro de dos grandes confederaciones, CEIM y CECAP, de las que recibe apoyo y colaboración, y como consecuencia de esta relación, entre otras, contamos con el reconocimiento de las instituciones de nuestro sector.

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Las empresas miembros de CECAP Madrid tienen como objetivo final prestar servicios de calidad para hacer progresar a sus asociados.

Modernidad en la gestión, reciclaje de profesionales, innovación, son sólo herramientas para alcanzar ese fin. AMACFOR - CECAP Madrid tiene como objetivo agrupar a las empresas líderes en formación y consultoría, de Madrid, creando un ambiente propicio para la mejora continua y por tanto para la consolidación de ese liderazgo.

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